HR Generalist

CV Property Bumi · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

CV Property Bumi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran strategis, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif sumber daya manusia, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.
  • Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pembuatan dokumen, pengarsipan, dan pemeliharaan rekaman karyawan.
  • Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merekomendasikan solusi yang sesuai.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemenAnalisis DataKepemimpinanPengelolaan Sumber Daya ManusiaTeknologi Sumber Daya Manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait