Human Resource (HR) Professional

Bergabunglah dengan Toserba 23 dan berkontribusi secara strategis dalam pengembangan sumber daya manusia dan pertumbuhan perusahaan. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Sebagai bagian dari tim HR kami, Anda akan membantu dalam merekrut talenta unggul, mengelola hubungan pekerja, dan mengembangkan kebijakan HR yang mendukung visi perusahaan kami.

Di Toserba 23, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan di Makassar. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas HR, mulai dari proses rekrutmen hingga pelatihan dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan peluang untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola hubungan pekerja, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung visi perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan dokumen dan rekaman karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Menjaga standar etika dan kepatuhan dalam semua kegiatan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR di industri ritel atau perusahaan besar.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi HR dari BNSP.
• Memahami baik peraturan perundang-undangan dan kebijakan HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Memiliki pemahaman tentang sistem pengelolaan SDM seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Berpengalaman dalam pengelolaan tim dan proyek HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait