Junior Recruiter

Berjaya Technology · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Berjaya Technology sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik dan membantu membangun tim yang kuat. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Memberikan dukungan kepada manajer sumber daya manusia dalam berbagai kegiatan terkait rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Ilmu Sosial, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Penguasaan dasar perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk mengelola dan mengatur jadwal wawancara.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk memahami kebutuhan perusahaan dan mengidentifikasi posisi yang tepat untuk kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait