(Remote) HR Manager
PT Hasta Antar · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month
PT Hasta Antar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
PT Hasta Antar adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Kami menghargai keragaman dan kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara positif pada perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyusunan job description hingga onboarding karyawan baru.Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penilaian kinerja.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.Memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia, termasuk turnover, absensi, dan produktivitas.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merencanakan strategi yang sesuai.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager di industri logistik atau jasa pengiriman.Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR (Preferred) akan memberikan nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li>
Lowongan Terkait